永信贵宾会217

　　2025年1月13日，药业公司在会议室成功举办了以“迎难而上”为主题的年度总结及文化研讨会
。健康板块总经理王冠军、集团副总裁兼健康板块副总经理解菲、养老公司顾问崔维娜出席并与全体员工互动
；嵋榉至浇锥谓校荷习氤，药业公司总经理杜海宇回顾了2024年的工作，部署了2025年的计划，提出“迎难而上，笃行志远”的口号，强调文化引导经营，倡导做正确的事，着重沟通、决策、执行三大环节，明确新目标
。下半场，各经营单元围绕“企业用人以才为先还是以德为先”“企业经营以利益为先还是以责任为先”展开辩论，现场气氛热烈，各小组代表积极发言
。解菲总结文化议题，强调德才兼备，提出“以德育才”理念；崔总总结经营议题，指出企业经营应兼顾责任与利益，强调责任在文化中的体现及管理中的盈利与成本控制
。王冠军最后讲话，强调事业需满足社会需求，开展事业要有信念和方向，遵守法规，注重团队和人才发展，明确共同文化理念，指出个体与集体相互依存，低谷期更要坚持精神支柱
；嵋榻崾，员工表示，本次会议深化了企业文化的共识，提升了凝聚力，对今后工作开展起到积极促进作用
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